打印为落实中央社会工作部和国家市场监督管理总局关于促进团体标准规范优质发展的要求，深化协会团体标准提质焕新，近日，协会组织标委会专家、各分支机构团标工作联系人及部分会员单位，集中学习国家标准GB/T 20004—2026《团体标准化良好行为规范》，并以该标准为标尺逐项对标查摆。
一、组织学习查找问题
国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会2026年9月28日批准发布GB/T 20004—2026《团体标准化良好行为规范》，并将于2027年1月1日实施。《规范》强调标准化活动应聚焦主责主业，遵守法律法规和标准化基本原理、方法与程序；二是以制度形式明确标准化决策、技术管理、事务管理、实施管理和标准编制五类职能并设置相应机构；三是开展标准化工作收费应依法合规、公开透明、平等自愿；四是更加规范提案、立项、起草、征求意见、技术审查、批准、编号及发布、复审八个阶段的组织实施；五是建立实施应用管理、评价和信息反馈机制，推进品牌建设中与国际化。
通过逐章逐条解读领会标准文本，与会人员重点研讨合规、开放、透明、公平、协商一致、系统性、适用性七项总体要求和评价指标体系；各分支机构对照标准同步自查，梳理问题清单。
二、对标查摆情况
（一）已有基础
协会标准化工作由标准化工作委员会统筹，各专业委员会承担技术判断，已形成专业委员会做技术判断、标准化工作组负责研制的分工；标准化工作紧紧围绕建设技术市场、服务科技成果转化、培育技术转移服务体系的核心使命，逐步形成“标准+评价+交易+金融+人才”五位一体的促进科技成果转化闭环。标准体系覆盖科技服务、信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、智能建造九大新兴产业领域。2026年围绕协调性、适用性、规范性、有效性四个维度启动85项存量标准复审，已废止33项、终止在研项目37项；已收集400余份企业采信声明；8项国家重点研发计划成果转化为团体标准；T/TMAC 002.F—2021《科技成果评价》核心内容被国家标准GB/T 41621—2022采纳，作为GB/T 33450—2025《科技成果转化为标准指南》的主要起草单位，全面执行标准要求。上述工作与新国标关于系统性、适用性、实施应用等要求基本契合。
（二）差距与薄弱环节
一是管理职能方面。五类职能中标准实施管理相对薄弱，承担机构与职责尚未在制度中完整界定；专职标准化工作人员素质能力尚有差距，专家库动态管理不足。
二是制度建设方面。专款专用和年度经费报告公开制度尚未建立；涉及专利信息披露与许可声明、版权保护、标志商标等管理制度需要进一步完善；应急响应机制、自我评价机制尚未建立。
三是程序留痕方面。特别是技术审查专家构成与回避、重复率核查等关键节点等材料归档不完整。
四是实施应用方面。实施应用评价、信息反馈机制和自愿性合格评定方案尚未系统建立，实施指南、应用手册等配套工具开发不足；与相关国际化组织尚未建立联系，外文版标准、国际标准提案均未开展。
四、下一步整改措施
一是全面自查。组织各分支机构、标准工作组逐条对照，形成对标表、问题清单和整改清单，明确责任部门和完成时限。
二是健全经费管理。制定标准化工作经费管理办法，明确经费来源、专款专用、收支报告与公开要求；建立立项和报批提交经费报告、年度经费报告公开制度；开展收费行为专项自查，形成收费负面清单，杜绝挂名收费、变相收费和转嫁收费。
三是补齐制度。修订《团体标准管理办法》等制度文件，新增专利政策、版权政策、申诉处置制度、应急响应机制和自我评价办法。
四是落实职能。明确技术管理、事务管理、实施管理、标准编制四类职能的承担机构，配备不少于3名专职标准化工作人员，完善专家库动态管理。
五是严明程序。严格执行立项评估与投票、不少于30天征求意见、技术审查专家不少于7人且为单数并回避起草人等要求，做到全程留痕、可追溯。
六是强化实施。建立实施应用评价与信息反馈机制，编制实施指南和应用手册，扩大采信面，探索建立自愿性合格评定方案。
七是推进国际化。选择新能源汽车、储能等优势领域，先行开展外文版标准编制和国际标准提案预研。
八是常态自评。建立年度对标自评机制，每年至少完成一次自我评价并按要求上传报告。
通过学习大家统一了认识，把学习贯彻GB/T 20004—2026作为协会团体标准提质焕新的重要内容，明确专人负责，对照标准查短板、补弱项，推动协会标准从数量向质量的升级，在团体标准规范优质发展方面迈上新台阶。
